轉變工作作風 打破慣性思維

近期，我公司的生產經營出現轉機，各項工作取得了新的進展、新的突破、新的提升！成績來之不易，是大家努力的結果，各級領導干部和廣大員工為此付出前所未有的努力！但我們面臨的形勢依然復雜嚴峻，要實現全年的預算目標，不確定因素仍然較多。梁建中總經理在8月8日公司的周前會上強調：各單位、部門要盡快轉變工作作風，轉變觀念，以適應市場，求得生存發展。兩級機關尤其是公司機關和各部門要思考在新的市場環境下，應該強化哪些管理，應該轉變哪些職能，打破慣性思維。機關作風也要相應轉變，各部門要認真反思，當前部門內哪些人員不作為，哪些工作無人管。“火車跑得快,全靠車頭帶”，機關要發揮好“火車頭”作用，引領帶動企業健康發展。

一、解放思想，轉變觀念，以適應市場，求得生存發展。

領導干部要敢于打破常規，顛覆傳統理念，攻堅克難，善于思考問題、發現問題、提出問題，增強解決問題能力，創新工作舉措，主動把經營壓力轉化為創效動力。只要我們認真貫徹落實集團公司各項工作部署，切實把思想認識統一到對新形勢的分析判斷上來，把智慧和力量凝聚到求生存求發展的目標上來，把一切可能的潛力挖掘出來，強化內部管理，最大限度激發內生動力，在危中求機，在改革中求發展，在轉型中求生存，在逆勢中再奮起。就一定能夠推進各項工作邁上新臺階，全面實現2016年的各項任務和目標！

二、兩級機關要盡快轉變工作作風，發揮好火車頭的作用。

機關要進一步增強大局意識、責任感意識，主人翁意識、牢固樹立服務的意識，轉變工作作風，主動謀事干事，勤勉敬業，守土盡責！把方方面面的工作做到極致，服好務！機關首先要增強憂患意識和責任意識，率先垂范、勇于創新、要做講大局、講團結、講奉獻的模范，做開拓創新、勇于擔當的模范，做嚴謹認真、勤奮學習的模范，做轉變作風、真抓實干的模范，切實發揮好表率帶領作用。要樹立必勝的信心和信念，凝聚起強大的戰斗力，奮力拼搏。當前要認真落實好上半年經濟分析會上所定的內容，重點抓好完成全年預算指標措施的落實，堅決完成好全年的預算目標。